1)第二百八十五章 一无所赏_汉末第一兵法家
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  李孟羲直言让黄巾降将当千夫长的不可取之处。

  关羽一时沉默了。

  刘备素来礼贤下士,不愿轻慢人才,他犹豫了下,说到,“羲儿,即黄巾与我军阵略战法多有不同,那可否令其领黄巾旧部三五百,自成一军?”

  “不可!”李孟羲看向刘备,眉头一挑,不假思索的就驳斥了刘备的提议,“一军之中,派系两立,此取死之道。

  况且,另立一部用黄巾旧人,依黄巾旧有战法……呵,此浪费人力之举。某看不上黄巾军的战力,一点看不上!”李孟羲说看不上黄巾战力,言语中尽是嫌弃,嫌弃之情溢于言表,刘备关羽看他这一脸嫌弃的样子,有点想笑。

  太孩子气了吧。

  此部黄巾,可不是之前遇到的乌合之众,此部黄巾全是战兵,兵甲齐备,操练得法,堪称劲敌,把人家算的上是精锐的黄巾军嫌弃成这样……

  李孟羲是有资格嫌弃黄巾的,如今义军,战力虽未成长起来,架构也未成熟,但其纪律性,成长性,远非黄巾可比。

  现在的义军,尤其关羽所部,小小伍长都敢去跟关羽建议,建议其或是改善奔袭之法,或是伸手问关羽要携行具,而关羽大多接受了麾下士卒的建议,并且有建言者,多有记功。

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  这一支成长性强到无敌的军队,其自我建设能力超过同时代绝大多数同行。

  这样一支成长型的军队,应该成为全军模板,全军都应该如此,包括新降的黄巾军。

  而若像刘备所说的那样,令降将王路领三五百人,另立一军,这三五百不融入义军体系的黄巾,等于没了成长性,等于军纪不能严肃,等于在义军中掺了沙子,等于是浪费人力且拖累整体,等于是三五百鸡肋之兵,还不如让这三五百人直接去民夫营得了。

  刘备和关羽拗不过李孟羲,无奈相视一眼,刘备最后问,“羲儿,那依你看,该如何安排降将王路?”

  李孟羲稍作思考,说出了自己的想法,“可免其职,使其为普通一卒,观其能力,若有能力,再拔擢官职不迟。”

  “不可!(不可!)”关羽刘备异口同声。

  “此举太过欺人,不可为也。”刘备不从李孟羲的建议。

  按李孟羲所想,一个黄巾降将,能力未知,放在基层,当一个普通士兵,如果真有能力,很快就能晋升,而且还能根据其能力,还能确定其是适合当个斗将带队冲锋,还是适合指挥军队作战。

  这样的确是最好的考察能力并人尽其用的方法,但李孟羲忽略了另一点,即人际关系处理。

  这个时代,是汉末三国,人家带两千来人来投靠你,你把人家兵收了,还让人家当个小兵,此奇耻大辱也。

  有点血性的人,就造反了

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